Systrade in der Presse.

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Computerwoche 32 / 2013
Informatikstudium gescheitert, was nun?

Computerwoche 3 / 2013
Fehlende Loyalität

Computerwoche 18/2013
Vom Berater zum Anwender wechseln?

IT Mittelstand 01.07.2013
Facebook für IT-Mittelständler?

Computerwoche online 28.05.2013
Als Administrator in den Vertrieb wechseln?

Computerwoche 28.05.2013
Der Weg zurück in die Festanstellung

Computerwoche online 10.01.2013
Karriiereratgeber. Es muss nicht immer Google sein

LANline 09/2012
Marktübersicht Fernwartungslösungen

itseccity.de 03.12.2012
Systrade jetzt auch Business-Partner von DataCore Software

Computerwoche 07.09.2012
Wenn Mitarbeiter abgeworben werden

Lanline 9 / 2012
Lanline

Ratgeber Karriere 09.08.2012
Karriereratgeber mit Shahram Rokni

Computerwoche 15 April 2012
Ungeliebte Zielvereinbarung

Computerwoche 10 März 2012
Wenn Servicetechniker mehr Geld wollen

Taunus Zeitung 6. März 2012
Auszeichnung für Systrade

Ratgeber Karriere 23.02.2012
Karriereratgeber mit Shahram Rokni

Computerwoche Dezember 2011
Mehr Vertrauen, weniger Kontrolle

Computerwoche 31/32 August 2011
Im Vertrieb zählt emotionale Intelligenz

Computerwoche 29-30 Juli 2011
Karriereratgeber mit Shahram Rokni, CEO Systrade

Computerwoche 24 Juni 2011
Lustlos trotz mehr Gehalt


Online

Computerwoche 15 April 2012
Ungeliebte Zielvereinbarung
Führungstipp mit Shahram Rokni, CEO Systrade
Sharam Rokni gibt Empfehlungen, wie man mehr Akzeptanz für die meist recht unpopulären Zielvereinbarungen aufbauen kann.

Taunus Zeitung 6. März 2012
Auszeichnung für Systrade
Das Bad Homburger Unternehmen Systrade gehört zu den Gewinnern des „European IT Workplace Awards 2012” und positioniert sich damit als besonders attraktiver Arbeitgeber im IT-Bereich.

Computerwoche 10 März 2012
Wenn Servicetechniker mehr Geld wollen
Intervew mit Shahram Rokni, CEO Systrade
Fehlende Motivation im Job hängt nicht immer nur mit Faktoren wie dem Gehalt zusammen. Ebenso wichtig sind Anerkennung, Identifikation mit dem Unternehmen und ein immer wieder stimulierendes Anforderungsniveau. Eine weitere Möglichkeit ist die Integration eines variablen Faktors in das Gehalt.

Computerwoche 48 Dezember 2011
Mehr Vertrauen, weniger Kontrolle
Führungstipp mit Shahram Rokni, CEO Systrade
Sharam Rokni erläutert, wie viel Kontrolle sinnvoll ist, wie man als Führungskraft dabei differenzieren sollte und unter welchen Voraussetzungen ein gesundes Maß an Kontrolle den Mitarbeitern hilft, sich positiv zu entwickeln.

Computerwoche 31/32 August 2011
Im Vertrieb zählt emotionale Intelligenz
Interview mit Shahram Rokni, CEO Systrade
IT ist austauschbar, Menschen nicht. Ein Vertriebsmitarbeiter muss
daher neben technischem Fachwissen vor allem emotionale Intelligenz
und soziale Kompetenz mitbringen. Entscheidend für den Erfolg im Vertrieb ist der Umgang mit dem Kunden bzw. potenziellen Kunden.

Computerwoche 29/30 Juli 2011
Karriereratgeber mit Shahram Rokni, CEO Systrade
Shahram Rokni beantwortet im Online Forum der Computerwoche
Karrierefragen.

Computerwoche 24 Juni 2011
Lustlos trotz mehr Gehalt
Führungstipp mit Shahram Rokni, CEO Systrade
Shahram Rokni geht hier auf die Frage ein: Wie entwickelt ein Mitarbeiter
Lust an Leistung? Er zeigt dabei die wesentlichen Faktoren auf, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter täglich mehr motivieren können.

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